Ликвидация ооо путем присоединения

Ликвидация ООО через присоединение

По юридической своей сути, способ прекращения ООО, которому посвящена данная статья, представляет собой его реорганизацию, осуществляемую в форме присоединения. Этой форме посвящены следующие нормы:

• ГК РФ (ст. 57–60.2);
• ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ст. 51, 53);
• ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ (гл. V).

При этом следует учесть, что в 2014 году нормы ГК РФ о реорганизации претерпели существенные изменения, а законы о регистрации и об ООО применяются в той мере, в какой они не противоречат кодексу.

Кроме перечисленного, целесообразно заглянуть в ст. 27 ФЗ «О защите конкуренции» от 26.07.2006 № 135-ФЗ, так как она предусматривает некие согласительные процедуры для субъектов, имеющих признаки доминирования на рынке.

При присоединении одного лица к другому присоединяемое:

• передает свое имущество, долги и права требования присоединяющему;
• прекращает свою деятельность;
• исключается из ЕГРЮЛ.

Присоединяющее общество принимает обязанности и права присоединяемого и меняет свой устав, так как его уставный капитал увеличится на величину уставного капитала присоединяемого ООО.

К одному присоединяющему лицу могут быть присоединены сразу несколько лиц. Если фирмы, участвующие в реорганизации, имеют разную организационно-правовую форму, то присоединение осуществляется с одновременным преобразованием (то есть изменением ОПФ). Допустима реорганизация с одновременным разделением, когда одно ООО, разделившись, присоединяется к нескольким ООО.

Основные отличия и преимущества реорганизации путем присоединения

Разберемся, почему же многие выбирают присоединение, а не ликвидацию. Выявим основные отличия и преимущества.

• Первое и, пожалуй, главное преимущество реорганизации путем присоединения — возможность прекратить деятельность фирмы, имеющей какие-либо долги, минуя возбуждение дела о несостоятельности. Если стоит цель «избавиться от фирмы», но есть определенная кредиторская задолженность, которая не может быть погашена, то ликвидаторы обязаны подать заявление о банкротстве (п. 4 ст. 63 ГК РФ). При присоединении долги просто перейдут к правопреемнику, а долгой и неприятной процедуры можно будет избежать.


• Второе, достаточно существенное отличие — более простая процедура регистрационных действий. Прежде всего, это отсутствие необходимости проходить полную проверку у налоговиков, а также получать справки из фондов об отсутствии задолженности.
• При присоединении можно «избавиться от ненужной фирмы», используя другое действующее юридическое лицо. У последнего не изменится ОГРН, название, и оно продолжит свою деятельность далее. При слиянии прекратится существование всех участвующих в реорганизации фирм, а на их месте возникнут новые.
• При присоединении, в отличие от всех остальных форм реорганизации, не появляется новый субъект, а следовательно, нет рисков, связанных с проверкой его наименования, местонахождения. Кроме того, нет дополнительных расходов, связанных с регистрацией нового юридического лица.
• При присоединении права и обязанности предприятия перейдут к присоединяющему лицу безотносительно от составления передаточного акта (п. 27 постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 № 25).

Алгоритм действий при присоединении

Коротко алгоритм действий при присоединении можно описать следующим образом:

• провести общее собрание, на котором участники проголосуют за проведение реорганизации;
• известить налоговиков о начале процедуры присоединения, направив им протокол и специальную форму;


• получить подтверждение о том, что в ЕГРЮЛ внесена запись по каждому участнику реорганизации о том, что они проходят данную процедуру;
• оповестить всех своих партнеров (все они, по сути, являются кредиторами, и не имеет значения — по денежному или неденежному обязательству);
• подписать договор о присоединении между всеми участвующими в нем лицами;
• поместить объявление о своей реорганизации в уполномоченном издании дважды, с периодичностью один раз в месяц;
• представить налоговикам заявление по установленной форме о прекращении присоединяемой фирмы, договор и передаточный акт.

При составлении последнего документа нужно руководствоваться Методическими указаниями по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций (утв. приказом Минфина РФ от 20.05.2003 № 44н). Не подлежат применению те нормы этого документа, которые противоречат текущей редакции ГК РФ.

ВАЖНО! Передаточный акт утверждается участниками на общем собрании, и к моменту завершения реорганизации содержащиеся в нем сведения могут значительно устареть. Это не должно смущать, так как права и обязанности переходят в полном объеме независимо от того, включены они в этот документ или нет.

Комплекс процедур можно считать завершенным с момента получения подтверждения регистрирующего органа об исключении присоединяемого лица из ЕГРЮЛ. Тем не менее присоединяющее ООО должно будет зарегистрировать свой новый устав (или изменения к нему), в связи с тем, что его уставный капитал увеличился.

Не совсем ликвидация

При присоединении прекращает свое существование юридическое лицо. Однако его права, обязанности, имущество и долги никуда не исчезают, а достаются преемнику, в данном случае — присоединяющему к себе обществу.

Кредиторы не наделены правом оспаривать решение о присоединении. Но они вправе обращаться в суды с требованиями о досрочном исполнении обязательств, а при невозможности этого — с требованиями о прекращении обязательства и возмещении убытков. Заметим, что предъявление таких исков никак не влияет на дальнейшее продвижение процедуры присоединения.

Так, АС СЗО в своем постановлении от 06.10.2015 по делу № А13-16234/2014, отказывая кредитору в признании решения о присоединении недействительным, справедливо отметил, что тот имеет возможность адресовать свои требования к правопреемнику должника.

ВАЖНО! Присоединение, в отличие от ликвидации, не дает права руководству ООО расторгать трудовые договоры с работниками (ст. 75 ТК РФ). Они автоматически будут считаться работающими у правопреемника.

Отметим, что 20-й ААС (постановление от 05.10.2015 № А09-5117/2015) указал, что при присоединении трудовые отношения не прекращаются, а к преемнику переходят все права и обязанности работодателя, в том числе и по уплате страховых взносов, включая право на их исчисление исходя из страховой базы, сформированной из отчислений присоединенного общества.

ВАЖНО! Обязанности по уплате налогов также переходят к присоединяющему лицу, причем вместе с пенями и штрафами, наложенными до завершения присоединения (ст. 50 НК РФ).

Оспаривание присоединения

Правом на признание недействительным решения общего собрания участников о присоединении наделены:

• участники ООО;
• иные лица, коих закон наделил таким правом.

Законом установлен срок, когда может быть подано такое заявление в суд — в течение 3 месяцев с момента включения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры присоединения.

ВАЖНО! Удовлетворение такого требования не дает права на оспаривание сделок, заключенных присоединившим лицом после завершения процедуры. Тем не менее права и обязанности в этом случае остаются за прежним их носителем, а соответственно, и сама реорганизация не состоится. Кроме того, последствием положительного судебного решения по данному вопросу может быть солидарная обязанность лиц, которые способствовали принятию решения о присоединении, возместить участнику и кредиторам убытки.

Оспаривать решение о присоединении можно по общим основаниям. Так, например, 13-й ААС своим постановлением от 10.04.2015 № А56-58494/2014, подтвердил правомерность признания решения о реорганизации ничтожным ввиду отсутствия необходимого кворума (ст. 181.5 ГК РФ).

Участник ООО имеет право не только на признание недействительным решения о присоединении — может оспорить и реорганизацию в целом, если он голосовал против такого решения или не принимал участия в общем собрании. Основаниями для признания присоединения несостоявшимся могут быть:

• отсутствие легитимного решения общего собрания участников о присоединении;
• предоставление для регистрации реорганизации заведомо недостоверных документов.

 В этом случае возникают аналогичные последствия:

• восстанавливается присоединенное ООО;
• правопреемство признается несостоявшимся;
• восстанавливаются прежние доли участников.

В заключение подчеркнем, что ликвидация ООО путем присоединения — вполне приемлемый и более простой способ «закрыть» фирму, однако он не влечет за собой прекращение ее прав и обязанностей, а также не позволит уйти от уплаты налогов или распрощаться с работниками. 

rusjurist.ru

Преимущества

Данный способ ликвидации через присоединение обладает следующими преимуществами:

• предприниматель не обязан получать справки об отсутствии задолженности перед внебюджетными фондами, что влияет на время проведения процедуры;
• меньший размер государственной пошлины, чем при слиянии;
• в ЕГРЮЛ отмечается запись о ликвидации.

Возможные риски

Присоединение организации – это альтернативный метод, который сопряжен со следующими рисками:

• субсидиарная ответственность, то есть задолженность, возникшая в организации, автоматически переходит на ее новых владельцев, в связи с этим необходимо первоначально оценить капитал компании, узнать о наличии невыполненных обязательств;
• возможно появление подозрения о желании уклониться от налогов, если процедура будет инициирована после проверки налоговой службы;
• проведение проверки после уведомления налоговых органов о реорганизации компании, которая имеет крупную задолженность перед бюджетом;
• увеличение рисков привлечения к ответственности, если в составе компании имеются иные фирмы, находящиеся на контроле у правоохранительных служб;
• отсутствие уведомления кредиторов может послужить причиной признания реорганизации недействительной, что повлечет за собой возложение ответственности на бывших участников;
• затяжной процесс ликвидации фирмы правопреемника, находящейся в другом субъекте РФ, это происходит из-за того, что на новую компанию стремятся повесить как можно больше фирм с задолженностями.

Чем регулируется?

Основными нормативно-правовыми актами, которые регулируют производство процедуры присоединения при ликвидации фирмы являются ГК РФ и ФЗ № 129.

В гражданском законодательстве предусмотрены основные методы присоединения компании, порядок их производства.

В ФЗ № 129 утвержден процесс регистрации ликвидации фирмы, подлежащей закрытию, и вновь созданной организации.

Кроме того, необходимо соблюдать положения Методических указаний по формированию бухотчетности при реорганизации.

Ликвидация путем присоединения

Присоединение представляет собой один из нескольких способов реорганизации предприятия, например, ООО.

На практике присоединение влечет за собой правопреемство между несколькими уже функционирующими юридическими лицами.

При этом одна или несколько организаций полностью завершают свою деятельность и признаются в соответствии с законом ликвидированными, а другая продолжает работать с учетом полученных прав и обязанностей.

Присоединение позволяет укрупнить бизнес путем объединения нескольких дочерних компаний.

Особенность данной формы реорганизации в том, что она влечет за собой ликвидацию одной или нескольких фирм.

Организации

Организации вправе провести присоединение по собственной инициативе.

Данный метод допустимо применять в случае согласия с проводимым процессом со стороны представителей обеих компаний.

ООО

Решение о ликвидации ООО должно приниматься на общем собрании участников единогласно.

В том случае, когда в составе ООО числится один учредитель, соответствующий вердикт:

• принимается им единолично;
• оформляется решением.

ЗАО

Вердикт о ликвидации ЗАО и проведении реорганизации выносится на общем собрании акционеров.

За реорганизацию для ее проведения должны отдать не менее 2/3 голосов.

Инициировать проведение общего собрания с данной повесткой дня вправе только совет директоров.

Пошаговая инструкция

Пошаговая инструкция по ликвидации предприятия в форме присоединения позволит понять особенности данной процедуры, сроки на проведение каждого действия.

С ее помощью предприниматели смогут самостоятельно осуществить необходимые действия и получить желаемый результат.

Подготовка документации

В первую очередь должно быть вынесено решение о проведении реорганизаций. Вердикт принимается на общем собрании всех фирм, которые будут принимать участие в процедуре.

На собрании утверждают договор о присоединении, который содержит основные данные относительно будущего общества, а также самой процедуры.

На подготовительном этапе формируется сообщение и уведомление для налоговых органов.

Передача сведений в регистрирующий орган

Их надо представить в налоговую службу в течение 3 дней.

Для этих целей готовится пакет документов:

• сообщение по утвержденной форме;
• решение общего собрания;
• иные документы в соответствии с требованиями территориальных налоговых служб.

Дополнительно необходимо представить документы от имени общества, к которому будет осуществлено присоединение:

• заявление;
• решение о реорганизации.

На основании переданных сведений компетентная служба готовит свидетельство для заявителя о начале процедуры и вносит соответствующую запись в ЕГРЮЛ.

Уведомление кредиторов

Сообщить о грядущем присоединении всем известным кредиторам необходимо в течение 5 рабочих дней.

Уведомление передается в письменной форме. У компании должны остаться доказательства надлежащей передачи сообщения.

Образец уведомления о ликвидации организации здесь.

Дальнейшие действия:

1. Публикация в СМИ. Всего должно быть 2 сообщения, которые размещаются 1 раз в месяц.
2. Получение одобрения антимонопольной службы. Данный этап должен быть пройден, если суммарные активы реорганизуемых обществ составляют более 3 млрд. рублей.
3. Инвентаризация и оформление передаточного акта.
4. Оформление финального пакета документации для регистрации изменений.
5. Регистрация изменений, которая производится по истечении 5 дней с момента передачи полного комплекта документов и заявления.

Перечень документов

Для государственной регистрации реорганизаций необходимо представить в налоговую службу следующий пакет документов:

• решение о реорганизации, принятое в рамках общего собрания каждого из юридических лиц;
• заявление о ликвидации путем присоединения;
• заявление о внесении изменений в информацию об организации, к которой он будет присоединен;
• протокол общего собрания;
• договор о присоединение, одобренный представителями организаций;
• передаточный акт;
• копии публикаций;
• копии документов, которые подтверждают факт уведомления кредиторов;
• сроки.

Точный срок проведения процедуры по присоединению нельзя установить однозначно.

Данный период должен составлять не менее двух месяцев, так как именно такое время понадобится для надлежащего уведомления кредиторов.

Цена

Стоимость присоединения формируется, главным образом из государственной пошлины – 1,5 тыс. рублей.

Дополнительно будет оплачиваться помощь специализированных компаний, которые проводят процедуру «под ключ». Средняя стоимость их помощи составляет – 30-50 тыс. рублей.

Судебная практика

Судебная практика показывает, что довольно часто возникают споры из-за присоединения юридического лица.

Обычно они связаны со следующими противозаконными действиями:

• проведение процедуры не имеет какой-либо цели;
• формируется оборот документов, которые создают эффект реальной деятельности компаний;
• присоединенное предприятия не имеет каких-либо активов для фактического ведения бизнеса;
• фирма убыточна и неработоспособна;
• предприятие не отвечает требования ГК РФ к самостоятельной деятельности.

Наличие данных признаков позволит оспорить проведение процедуры реорганизации.

Здесь представлена судебная практика по ликвидации организации путем присоединения.

nam-pokursu.ru

Преимущества ликвидации путем присоединения

Эти процедуры являются эффективным способом альтернативной ликвидации юридического лица. Их основные преимущества:

•  внесение записи о прекращении деятельности ликвидируемого предприятия в ЕГРЮЛ;
• процедура присоединения (в отличие от слияния) не требует справок об отсутствии задолженностей перед ФСС и ПФР, получение которых может занять довольно продолжительное время;
• сравнительно небольшой размер госпошлины: порядка 1500 рублей (при слиянии – 4000 рублей);
• сопровождение операций по расширению бизнеса – объединению дочерних предприятий.

Возможные риски при присоединении (слиянии)

Являясь альтернативным способом, ликвидация путем присоединения сопряжена с определенными рисками:

1. Субсидарная ответственность. Долги, полученные организацией при руководстве бывших учредителей, скорее всего, лягут на них же. Не смотря на то, что изначально они “перейдут” организации-правоприемнику. Поэтому ликвидация путем присоединения подойдет компаниям без долговых обязательств.
2. Не стоит запускать процесс реорганизации после инициирования проверки налоговыми службами – подобные действия могут расценить как попытка уклонения от уплаты налогов и сборов.
3. Если компания имеет крупную задолженность по налоговым выплатам, налоговые органы обычно назначают проверку сразу после получения заявления о начале процесса реорганизации.
4. При присоединении (слиянии) увеличиваются риски привлечения к имущественной, административной и налоговой ответственности, так как компания-правоприемник может уже иметь в своем составе уже присоединенные организации с имеющимися долгами и обязательствами. Есть вероятность, что среди таких проблемных компаний может быть фирма, находящаяся под наблюдением правоохранительных органов. В таком случае ликвидируемая фирма будет тщательно проверяться вместе с другими компаниями, присоединенными ранее.
5. Отсутствие уведомлений кредиторов реорганизуемой компании может стать поводом для отказа в регистрации прекращения деятельности компании, либо послужить причиной признания реорганизации недействительной. В таком случае имущественная, налоговая, административная ответственность компании вновь ложится на ее бывших учредителей (руководителей). Особо аккуратно надо отнестись к уведомлению кредиторов при слиянии нескольких фирм, так как отсутствие уведомления хотя бы одного кредитора может повлечь за собой неприятные последствия.
6. Распространенный случай – ликвидация организации путем присоединения (слияния) с фирмой, находящейся в другом регионе. При этом планируется дальнейшая ликвидация фирмы-правоприемника в добровольном порядке или методом банкротства с погашением всех имеющихся неисполненных обязательств. Такой процесс может затянуться на довольно длительный срок, так как обычно на новую организацию стараются повесить как можно больше фирм с задолженностями. У ликвидатора в другом регионе не всегда оказывается достаточное количество связей, позволяющих завершить процесс ликвидации бесследно. Кроме того, учредитель (руководитель) реорганизуемой организации при этом может потерять контроль над ситуацией из-за удаленности региона компании-правоприемника.

Этапы ликвидации

Если решение принято и процесс ликвидации путем присоединения необходим, то компании предстоит пройти нескольких этапов реорганизации.

Подготовка предварительного пакета документов

На данном этапе проводится общее собрание учредителей каждого из предприятий, участвующих в процедуре. Его цель – принятие решения о проведении реорганизации в форме присоединения и заключение договора о присоединении.

В рамках данного договора определяются этапы и сроки проведения процедуры реорганизации, права и обязанности каждого из участвующих в ней предприятий, распределение между ними расходов на реорганизацию и ряд других важных моментов.

Для первоначального пакета документов подготавливаются также:

• заявление-уведомление о готовящейся процедуре присоединения (заверяется нотариально);
• сообщение о начале процедуры присоединения (форма С-09-4) для уведомления ИФНС по месту учета участвующих в процедуре юридических лиц.

Подача документов в органы регистрации

В течение трех дней после принятия решения о реорганизации все предприятия, принимающие участие в данном процессе, обязаны уведомить об этом налоговые органы по месту учета.

Для этого предоставляются документы:

• решения всех юридических лиц о реорганизации;
• сообщение по форме С-09-4;
• прочие документы, состав которых уточняется в каждом конкретном территориальном органе.

В тот же трехдневный срок в регистрирующий налоговый орган основной организации подаются документы:

• решения участвующих обществ о реорганизации;
• заявление-уведомление о реорганизации.

По истечении трех рабочих дней ИФНС предоставляет свидетельство о начале процедуры присоединения. В это же время в Единый государственный реестр юридических лиц заносится соответствующая запись.

Уведомление кредиторов

Для уведомления всех кредиторов о начавшейся реорганизации предприятий выделяется пять рабочих дней с момента получения свидетельства о начале реорганизации.

Каждое из участвующих в присоединении (слиянии) предприятий обязаны сделать это в письменном виде. Рациональнее направлять сообщение почтовым отправлением с уведомлением о вручении, лучше добавить в него опись вложения. Образец письма.

Публикация в “Вестнике государственной регистрации”

На следующем этапе необходимо опубликовать уведомление о реорганизации в “Вестнике государственной регистрации”. Список необходимых для этого документов можно узнать на официальном сайте вестника.

Ответственность за публикацию несет общество, уполномоченное на это в рамках решения о реорганизации. Обычно это берет на себя основное предприятие.

Публикация проводится минимум два раза с интервалом не менее 30 дней с момента публикации первого уведомления.

Получение согласия антимонопольного органа

В соответствии с законом “О защите конкуренции”, если активы реорганизуемых организаций превышают сумму 3 млрд. рублей, требуется получение согласия на присоединение у антимонопольного органа. Решение выносится в течение 30 дней с момента подачи документов, но этот срок может быть и продлен.

Инвентаризация имущества, составление передаточного акта

Всеми обществами проводится инвентаризация имущества. Данные инвентаризации присоединяемых обществ заносятся в передаточный акт.

После чего проводится общее собрание всех участников для:

• внесения изменений в учредительные документы основного общества, в которых указываются данные о новых участников, об увеличении размеров уставного капитала;
• избирания руководящих органов основной организации.

Итоги собрания заносятся в протокол общего собрания.

Подготовка окончательного пакета документов

Государственная регистрация изменений в учредительных документах организации-правоприемника и ликвидация присоединяемых обществ требует следующего пакета документов:

• решение о реорганизации путем присоединения каждого отдельного общества и совместное решение единственного участника;
• заявление о прекращении деятельности ликвидируемого юридического лица (форма 16003);
• заявление о внесении изменений в сведения об основном юридическом лице в ЕГРЮЛ (форма 14001);
• заявление о государственной регистрации изменений в учредительных документах основного юридического лица (форма 13001);
• протокол общего собрания;
• передаточный акт;
• договор о присоединении;
• ксерокопии сообщений из “Вестника государственной регистрации”;
• ксерокопии документов, подтверждающих уведомление кредиторов о присоединении (почтовые уведомления о вручении).

1likvidaciya.ru

Общие требования к реорганизации компаний

С 2014 года стало возможным одновременное применение нескольких форм реорганизации. Так же допускается ее проведение в отношении компаний разной организационно-правовой формы, за исключением некоммерческих организаций. Реорганизация включает несколько взаимосвязанных этапов.

1. Юридическое оформление, регистрация.
2. Переход имущества, прав и обязательств.
3. Перевод работников в другую организацию.

Поскольку два последних не отличаются специфическими особенностями, при рассмотрении каждого способа, раздельно описывается только первый этап.

Важно! В июне 2015 года Постановлением ВС. РФ (п. 26) уточнено, что присоединение и ликвидация предусматривают правопреемство. Поэтому акт передачи в этом случае признается не обязательным документом.

Ликвидация ООО путем присоединения: пошаговая инструкция

В результате проведения этой процедуры деятельность присоединяемого общества прекращается. Действующая организация наследует его права, обязательства, активы. Применяется следующий порядок.

Этап 1

1. Заключение договора между компаниями.

В соглашении указываются условия присоединения, порядок создания будущих органов управления, изменения в Уставе действующей компании. Желательно назначить ответственное лицо за публикацию сведений, и юридическое оформление.

2. Инвентаризация, подготовка проекта передаточного акта.

В акте отражается порядок погашения задолженностей ликвидируемой фирмы, положения о правопреемстве в отношении ее кредиторов.

3. Проведение раздельных собраний учредителей каждой фирмы.

На них принимаются решения по нескольким пунктам: о реорганизации, об утверждении договора, передаточного акта (если он предусмотрен). Обязанности по проведению последующих регистрационных действий, уведомлениях удобнее возложить на действующую компанию. Важно: если проводится ликвидация ООО путем присоединения, протокол прекращающей деятельность фирмы должен быть подписан более ранней датой.

4. Уведомление налоговой инспекции о проведении реорганизации.

В 3-х дневный срок после проведения собрания присоединяющая организация подает в ФНС по месту своей регистрации уведомление по форме «Р12003». К нему прикладываются протоколы собраний, договор, акт о передаче, квитанция об оплате пошлины. Каждое из двух обществ отправляет в ФНС заявление («С-09-4»), приложив к нему протокол о своем решении. ФНС по месту расположения в течение 3-х дней вносит сведения в ЕГРЮЛ, и каждая фирма получает уведомление о начале процедуры реорганизации.

5. Отсылка писем кредиторам.

Это делает каждая фирма отдельно, в течение 5 дней после подачи заявления о реорганизации. В письме излагается полная информация о компаниях, форме и порядке удовлетворения требований кредиторов. На каждом документе должна быть подпись о получении, либо они отправляются почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

6. Информация размещается в «Вестнике государственной регистрации».

Конкретная дата законом не регламентирована, но обычно это делают с подачей заявления в ФНС. Через месяц (не раньше!) публикация повторяется. В течение 30 дней после второго размещения информации, кредиторы имеют право заявить свои возражения, но это не мешает продолжению процедуры.

7. Завершение ликвидации ООО путем присоединения.

После окончания срока ожидания, присоединяемая организация отправляет налоговый орган по месту нахождения заявление «Р16003». К нему прикладывают договор, акт передачи, подтверждающие документы о проведенном информировании. Одновременно действующая фирма направляет заявление «Р13001». Через 3 дня ФНС выдает остающейся работать компании уведомление о завершении реорганизации, а другой — о прекращении деятельности.

8. Рассылка информации контрагентам об изменениях.

Это не требуется по закону, но соответствует этикету и деловым обычаям. Связанные договорными обязательствами компании должны внести изменения в договоры, платежки.

Ликвидация ООО путем слияния: пошаговая инструкция

При объединении организаций все права и обязательства каждой из них в порядке правопреемства наследуются вновь образованным юрлицом. В результате деятельность соединившихся фирм прекращается. Преобразование проводится в следующем порядке.

 

Этап 1

1. Разработка проекта договора и условий будущего объединения.

В соглашение включаются положения о передаче новому обществу:

• документов об имуществе, состоящем на балансе, свидетельств о праве собственности;
• протоколов собраний, приказов, решений, списков участников;
• аудиторских и ревизионных заключений о контрольных проверках.

2. Созыв внеочередного собрания участников обществ, принятие решения о реорганизации.

Собрание может проводиться по инициативе исполнительного органа ООО, Совета директоров. Допускается ликвидация ООО путем слияния по решению, принятому заочным голосованием (если это предусмотрено учредительными документами). В протоколе отражается утверждение договора, Устава вновь образуемого общества, акта передачи активов (если он составляется). Решение о самом факте реорганизации принимается 100% количеством голосов, соглашение утверждается большинством, оговоренным уставными документами участников.

3. Проведение инвентаризации в каждой фирме специально созданной комиссией.

В результате определяется стоимость активов, имеющихся обязательств. Если договором между соединяющимися компаниями предусмотрено составление акта передачи, то разрабатывается соответствующий документ.

4. Направление уведомления о начале ликвидации ООО через слияние в территориальный орган ФНС по месту создания нового общества.

Срок его подачи не должен превышать 3-х дней со дня принятия сливающимися компаниями последнего решения. При этом заполняется форма заявления «Р12003», прилагаются решения каждого из обществ (протоколы собраний), акт. Подать документы вправе уполномоченное компаниями лицо по доверенности. Заявителю выдается расписка о принятии документов, в ЮГРЮЛ вносится информация о начале процедуры.

5. Информирование контрагентов, широкого круга заинтересованных лиц.

Проводится посредством размещения соответствующих сведений в «Вестнике государственной регистрации», других СМИ. Кроме того, ФНС публикует информацию о предстоящем преобразовании на своем официальном сайте.

6. Регистрация нового юридического лица.

Ликвидация ООО, слияние и образование новой организации завершаются по истечении 3-х месяцев с начала подачи заявления о начале реорганизации. Это определяется сроком, предоставленным заинтересованным лицам для подачи возражений против проведения процедуры. В ФНС подается заявление на регистрацию создающего юридического лица («Р12001»). В нем обязательно отражаются сведения о публикациях. При принятии положительного решения и отсутствии заявления на отмену (подать имеют право только участники), новое общество регистрируется в ЕГРЮЛ, и получает свидетельство. С этого момента организации-предшественники считаются прекратившими деятельность, о чем в реестр вносится соответствующая запись.

Действия после юридического оформления

В зависимости от специфики деятельности, формы налогообложения, других особенностей процедура реорганизации может отличаться деталями. В большинстве случаев требуется провести дополнительную работу, отраженную ниже.

Этап 2

1. Переоформление договоров, расчетных счетов, паспортов по внешнеэкономическим сделкам.

Счета присоединяемой компании лучше закрыть сразу после вынесения решения собранием участников. Если они нужны, то после завершения процедуры нужно переоформить банковские договоры. Номера экспортно-импортных сделок остаются прежними, но переводятся на действующую фирму (Инструкция Центробанка № 138-И, 04.06.2012).

2. Перевод права собственности на недвижимость, лицензии и интеллектуальную собственность.

Компания-правопреемник обращается в органы Росреестра за регистрацией перехода права собственности и получением новых свидетельств. При этом потребуется приложить старые документы, передаточный акт с описанием объектов, и подтверждение о реорганизации. Если действующая компания не имеет разрешительной (лицензионной) документации по видам деятельности ликвидирующейся фирмы, ее нужно переоформить. В Роспатент подается заявление о внесении изменений в реестр объектов интеллектуальной собственности.

Этап 3

После принятия решения о реорганизации, но до ее завершения работников организаций необходимо ознакомить о предстоящих изменениях под роспись. Если кто-то из них не пожелает работать в новой фирме, он пишет письменный отказ, и трудовой договор расторгается (ст. 77 ТК, п.6). Оставшимся сотрудникам в трудовую книжку вносится соответствующая запись об изменениях.

Если проводится ликвидация ООО присоединением, то применяется второй способ. Он заключается в том, что работники увольняются до получения уведомления о завершении реорганизации, и следующим днем оформляются на работу в новую компанию.

delatdelo.com

Преимущества присоединения

Ликвидация фирмы путем присоединения обладает рядом преимуществ. Во-первых, она позволяет закрыть компанию, даже если у той есть невыполненные долговые обязательства. Во-вторых, она значительно ускоряет сам процесс ликвидации (отнимает 3-4 месяца). Среди других преимуществ стоит назвать следующие:

• нет необходимости обращаться во внебюджетные фонды за справками об отсутствии задолженности (это позволяет сэкономить время);
• размер госпошлины меньше, чем при слиянии;
• в Единый госреестр юридических лиц вносятся соответствующие записи.

Бизнес – это осуществление своей деятельности в условиях жесткой конкуренции. Присоединение одной фирмы к другой часто используют для укрупнения бизнеса. В результате несколько организаций прекращают свою деятельность, а одна (их объединившая) приобретет больше полномочий и новые возможности.

Возможные риски

Данный метод нередко используют для ликвидации фирм с долгами. Он является альтернативным, и его применение сопряжено с определенными рисками. Среди них:

• субсидиарная ответственность прежних владельцев автоматически «переходит» на нового руководителя (именно поэтому рекомендуется прежде, чем купить действующий бизнес, проверить, действительно ли он рентабельный и нет ли у продавца невыполненных обязательств перед кредиторами, сотрудниками, налоговой или внебюджетными фондами);
• если ликвидация фирмы путем слияния будет инициирована после налоговой проверки, могут возникнуть подозрения, что владелец компании намерен уклониться от уплаты налогов;
• если фирма с долгами сообщит в налоговую о решении провести реорганизацию, избежать выездной налоговой проверки не удастся.

Руководителю придется нести ответственность и в том случае, если он попытается провести ликвидацию фирмы (ООО, АО, предприятия) путем слияния, но не уведомит об этом кредиторов, сделку в этом случае могут признать недействительной.

Особенности слияния для разных организаций

Процедура слияния не для всех одинакова. Так, решение о ликвидации ООО путем присоединения должно быть принято на общем собрании учредителей, и проголосовать за данный метод должны единогласно. Протокол собрания следует отнести в налоговую. Он является документальным подтверждением законности проводимых мероприятий.

Решение о закрытии ЗАО также принимается на общем собрании держателей акций. Право инициировать его проведение есть только у совета директоров. Процесс можно запускать, если 2/3 акционеров проголосуют «за».

Поэтапное руководство

Ликвидацию путем слияния можно доверить опытным юристам. Они знают порядок и тонкости ее проведения. Ошибки исключены. Однако руководитель компании может всё сделать самостоятельно. Для этого ему понадобится пошаговая инструкция. Расскажем вкратце, через что придется пройти предпринимателю:

• выносится решение о ликвидации путем слияния (такое решение должно быть принято на общем собрании каждой фирмы, которая будет участвовать в процедуре слияния);
• утверждают договор, который впоследствии стороны подпишут;
• составляют уведомление для налоговой;
• в течение трех дней с момента принятия решения в налоговую инспекцию подают пакет документов (эта обязанность возлагается и на ту компанию, что будет ликвидирована, и на ту, которая станет более крупной); на основе представленной информации в Едином госреестре юридических лиц ставится отметка о начале процедуры банкротства;
• в течение 5 дней о начале процедуры уведомляют заимодателей (необходимо документальное подтверждение того, что это уведомление попало в руки кредитора), в течение 2 месяцев после получения письменного уведомления кредиторы имеют право предъявить претензии, потребовать выполнения долговых обязательств и даже препятствовать слиянию;
• публикация в СМИ о начале процедуры ликвидации (выбирают не случайное издание, а именно «Вестник государственной регистрации»).

Следующий шаг – получение одобрения ФАС. В эту инстанцию нужно обращаться, если суммарные активы компаний превышают 3 млрд рублей. Затем проводится инвентаризация, оформляется передаточный акт. В течение 5 дней с того момента, как необходимые документы будут переданы в налоговую, регистрируются соответствующие изменения. Стоимость процедуры складывается из госпошлины и составляет 1500 ₽.

Итак, ликвидация фирмы путем присоединения – это сложная процедура, в результате которой одна или несколько компаний ликвидируются. Важно осуществить слияние юридических лиц, не нарушая закон. Сделать это можно самостоятельно или обратившись за помощью к юристам, специализирующимся на корпоративном праве.     

saldovka.com

Особенности присоединения как альтернативной ликвидации

Присоединение имеет некоторое сходство со слиянием юридических лиц, но не предусматривает создания новой компании на базе прекращающих свою деятельность предприятий. Это не оказывает влияния на эффективность ликвидации и ее результаты, но потребует несколько иного подхода к выбору компании, к которой будет выполнено присоединение – учитывая, что ей предстоит стать правопреемником и продолжать вести обычную деятельность хотя бы некоторое время после завершения реорганизационного процесса.

В качестве альтернативы официальной добровольной ликвидации присоединение подходит ООО, которые:

1. Не имеют долгов либо имеют, но способны урегулировать долговые вопросы в рамках реорганизации так, чтобы позиция кредиторов не стала препятствием на пути к завершению процедуры и осуществлению регистрации присоединения в налоговом органе.
2. Ставят задачу относительно быстрого (в течение 2,5-4 месяцев) прекращения деятельности компании при меньших затратах, чем предусматривает слияние (снижается размер пошлины и других расходов, связанных с созданием и регистрацией новой компании).
3. Не готовы пойти на риски, которые есть у более быстрых вариантов альтернативной ликвидации (смена участников, продажа фирмы и т.п.).

Несмотря на вышеназванные условия, ликвидация ООО путем присоединения зачастую выбирается как оптимальный способ прекратить деятельность компании с долгами, официально передав обязательства другому юридическому лицу. При этом приходится сознательно идти на большие затраты, чтобы снизить риски, но при грамотном подходе вполне можно добиться желаемой цели.

Ликвидация ООО путем присоединения редко осуществляется самостоятельно. Есть как минимум два серьезных препятствия для этого:

• проблематично самим найти компанию, которая согласится участвовать в процедуре, возьмет на себя обязательства другого юридического лица и, главное, не вызовет подозрений (исключение – присоединение в холдинговых структурах);
• трудно соблюсти все юридические нюансы, проконтролировать и минимизировать риски, особенно в части преодоления возможного противодействия реорганизации кредиторов.

Этапы реорганизации в виде присоединения

В общей сложности процедура применительно к ее осуществлению для цели ликвидации предусматривает следующие этапы:

1. Желательно заранее, перед официальным стартом процедуры, решить большую часть организационно-правовых вопросов:

• подобрать компанию, к которой будет осуществлено присоединение (она не должна проявлять ни малейших признаков «однодневки» или подставного лица);
• провести инвентаризацию (одна из главных задач – выявить всех кредиторов/дебиторов, определить размер обязательств и пути их полного погашения);
• уволить сотрудников по соглашению сторон (собственному желанию) или, если первое невозможно сделать без конфликтов, письменно уведомить о предстоящей реорганизации и возможности переоформления трудовых договоров с правопреемником;
• погасить долги перед кредиторами и контрагентами (если собственных ресурсов компании, в том числе взысканной дебиторской задолженности, оказывается недостаточно, по специально разработанным алгоритмам применяются различные схемы привлечения средств и расчетов, в том числе за счет средств участников).

2. Подготовка проектов решений о присоединении, передаточного акта и договора. При разработке документов важно исключить любые спорные моменты, подробно описать процедуру, предусмотреть ввод участников в состав правопреемника и распределение долей – все должно быть юридически безупречным.
3. Принятие на уровне участников реорганизации решений о присоединении, утверждении договора о присоединении и передаточного акта. Обычно это происходит одним днем.
4. Представить в налоговый орган нотариально оформленное заявление Р12003, копии решений о реорганизации и договора о присоединении. ИФНС определяется по месту нахождения компании, указанной в решении о присоединении в качестве ответственной за реорганизацию – это может быть как присоединяемое ООО, так и правопреемник.
5. Публикация информации о реорганизации в СМИ («Вестник государственной регистрации») – после принятия решения и по истечении месяца с даты первой публикации.
6. Письменное уведомление кредиторов о начале реорганизации и праве заявления в 2-месячный срок своих требований. При условии, что все вопросы с кредиторами урегулированы еще до запуска процедуры, и фактически к этому моменту уведомлять некого, необходимость в выполнении этого требования законодательства будет отсутствовать.
7. Проведение общего собрания участников реорганизации. Основная задача – утвердить новый устав правопреемника и изменения, в частности, касающиеся нового состава собственников, распределения уставного капитала и, возможно, его нового размера (Протокол общего собрания при присоединении). 
8. Целесообразно в преддверии перехода к регистрации всех преобразований провести сверку с ИФНС и внебюджетными фондами. Хотя это необязательно, лучше заранее убедиться в отсутствии претензий.
9. Завершающий этап – регистрация прекращения деятельности присоединяемого ООО и внесения изменений в устав (ЕГРЮЛ) правопреемника. Представление документов может осуществляться единым пакетом, параллельно или поэтапно – сначала для прекращения деятельности, затем для регистрации изменений. Общий комплект документов включает:

• нотариально оформленные заявления Р16003 (прекращение деятельности) и Р13001 (изменения устава правопреемника);
• копии решений о реорганизации, договора о присоединении и передаточного акта;
• копия протокола общего совместного собрания;
• новый устав правопреемника;
• документ об уплате пошлины.

Риски присоединения для цели ликвидации ООО

Любая альтернативная ликвидация несет в себе риски. Присоединение, выполненное по всем требованиям закона и согласно установленному порядку, редко вызывает претензии, особенно если заранее подготовлен план действий и ООО приступает в реорганизации без долгов.  

Перед началом процедуры нужно убедиться в следующем:

• у компании нет долгов, или их можно погасить по ходу реорганизации;
• выбранный правопреемник не вызовет подозрений со стороны контрольно-надзорных органов;
• реорганизацию можно осуществить с минимальным привлечением к себе внимания правоохранительных органов и налоговой, то есть не должно быть неисполненных судебных, административных решений, долгов перед бюджетом и т.п.;
• в текущих условиях присоединение является оптимальным решением – лучшим, чем все другие варианты ликвидации компании.

Не имеет никакого смысла прибегать к реорганизации при наличии у компании серьезных долгов, которые невозможно погасить – это первое, что привлечет к себе внимание и станет барьером для завершения процедуры. 

urlaw03.ru