Нужен бухгалтер

Большинство начинающих предпринимателей на старте бизнеса должны решить вопрос – нанимать бухгалтера или с отчётностью можно справиться своими силами. На первом этапе каждая копейка на счету, и даже услуги аутсорсинговой компании или бухгалтера-фрилансера могут быть не по карману, не говоря уже о штатном специалисте. Одним из вариантов решения проблемы может стать самостоятельный учёт с помощью специализированных программ. Собственным опытом использования такого программного продукта и оптимизации расходов с его помощью поделился индивидуальный предприниматель Максим Медведицков.

На первом этапе организации своего бизнеса я как-то не думал о том, как и с чьей помощью буду вести учёт, было не до этого. Но вот все организационные вопросы более-менее решены, в одном из торговых центров взят в аренду павильон, появились первые клиенты – и я задумался о том, кто будет заниматься «бюрократией»: оформлять заказы, вести учёт закупленных запчастей, контролировать своевременность оплаты регулярных платежей (связь, аренда, коммуналка и прочее).

Отдельно надо было решить, что делать с бухгалтерией – быть бухгалтеру или не быть? Если честно, то такой вопрос и не стоял – ответ на него я знал заранее. Для налоговой отчётности я выбрал «упрощёнку» — 6% от полученного дохода. Промониторив зарплаты бухгалтеров на hh.ru и расценки фирм и фрилансеров, предлагающих услуги по ведению учёта, я понял, что не найду специалиста меньше чем за 10-15 тысяч рублей в месяц. На начальном этапе я не мог себе позволить такие расходы, поэтому решил попробовать разобраться в этом сам.

С чего начать? Вариант с ведением учёта в тетрадке сразу отпал, т.к. я не знаю тонкостей и особенностей ведения учёта, нюансов сдачи отчётности и т.д.. Плюс хотелось бы формировать какие-то отчёты для себя (например, видеть динамику продаж по месяцам, задолженность поставщикам и т.д.). Так что встал вопрос с выбором программы для ведения учёта.

Задача эта оказалась совсем непростой. В интернете, как выяснилось, нет какого-то толкового обзора программ для ведения учёта. Каждый разработчик расхваливает свой продукт, выпячивая плюсы и скромно умалчивая о недостатках. Пришлось провести некоторое время на бухгалтерских форумах. В итоге я понял, что идеального варианта, который бы устраивал всех, нет. И что для выбора программы нужно ответить себе на вопрос: «Что программа должна уметь делать?».

Я задумался, а что я действительно хочу от программы, в которой собираюсь вести учёт. Я написал список своих «хотелок», и вот что получилось:

Программа должна уметь работать «в облаке» через интернет. Ведь учёт я собираюсь вести сам, поэтому должен иметь возможность пользоваться программой в любое удобное время в любом месте.
Я не знаю бухучёт, и учиться не хочу. Поэтому программа не должна нагружать меня специфическими бухгалтерскими и экономическими терминами. Это одно из основных требований, потому что времени на повышение бухгалтерской грамотности у меня катастрофически не хватало.
Программа должна уметь подготовить всю необходимую отчётность именно под мою ситуацию — ИП на упрощёнке 6%.
Обязательно нужна «напоминалка» о дедлайнах, про которые я должен не забыть – когда сдать отчёт в налоговую, оплатить счета поставщикам и т.д.
Должна быть возможность подключения кассового аппарата, чтобы не делать лишнюю работу (пробил чек, и в программе сразу отразилась продажа).
Программа должна запускаться на любом мобильном устройстве (телефон, планшет, ноутбук).
Должна быть возможность формирования отчётов по продажам, по расходам, причём, желательно как в цифрах, так и в графиках.
Стоимость пользования не должна превышать 1500 рублей в месяц.

Оказалось, что «в облаке» предлагают вести учёт не очень много компаний. И, наверное, понятно почему — обеспечить стабильную работу через интернет и надёжную защиту данных может только крупная компания.

Не буду утруждать читателя сравнением продуктов этих компаний, потому как у каждого могут быть свои — особенные — требования к программе, и этот путь лучше пройти самостоятельно.

Главное, на мой взгляд, при выборе соблюдать два простых принципа:

Точно определить список своих пожеланий к программе;
Найти соответствие этим пожеланиям (или большинству из них) в каком-то из предлагаемых на рынке продуктов.

Что касается меня, то под указанные выше потребности подошёл программный продукт «1С:БизнесСтарт».

А теперь о самом главном – можно ли, не имея спецподготовки, начать вести учёт? Оказалось, можно. Первым делом на сайте мне было предложено месяц бесплатно попользоваться программой. Отлично, как раз мой вариант!

Жму «Попробовать бесплатно». Ввожу номер телефона и адрес почты, указываю свой ИНН и режим налогообложения — и получаю полноценный доступ к программе в «облаке».

Для начала мне нужно было оплатить поставщику чехлы для телефонов. Несмотря на то, что в программе никаких сведений о моём поставщике изначально не было, формирование платёжки у меня заняло не больше 5 минут.

Почти все необходимые сведения о поставщике заполнились по его ИНН автоматом, из банковских реквизитов потребовалось указать только БИК и номер счёта. Платёжку выгрузил в электронном виде и отправил в банк через отдельное приложение.

Уже потом в процессе работы понял, что это не обязательно – можно отправлять платёжки в банк прямо из «БизнесСтарта».

Для настройки пришлось поковыряться, но это того стоило – теперь достаточно забить в платёжку реквизиты, и она в один клик уйдет в банк.

Нужно сказать, что работаю я на стареньком компьютере HP с оперативкой 1ГБ и операционкой Win7. И с такими невысокими показателями ноутбука программа работала довольно шустро.

То есть, одно из моих пожеланий – возможность работы через интернет – выполнялось. Справедливости ради нужно отметить, что при попытке зайти в «БизнесСтарт» с планшета на Android’е программа сообщила, что будет работать некорректно.

У 1С есть какое-то специальное приложение для работы на планшетах и смартфонах, но я его пока не пробовал, хватает того, что можно сделать через ноутбук.

Теперь посмотрим, как я, человек не посвящённый в таинства бухучёта и экономики, смогу отразить свои закупки и продажи. Закупок у меня немного, две-три накладные в неделю. Плюс раз в месяц аренда и коммуналка.

Попробую на уже оплаченных чехлах для телефонов. Вроде ничего сложного, всё написано простым и понятным языком. Нашёл раздел «Покупки», выбрал «Поступление (акты, накладные)», заполнил несложную форму, в которой указал поставщика, название того, что купил (чехлы для телефонов), их количество и стоимость. Пока несложно.

С продажами было немного сложнее. Для того, чтобы я смог отражать розничные продажи в программе, пришлось почитать описание к ней.

В итоге через день у меня была возможность печатать чеки из программы. При этом все сведения о продаже отражались в программе автоматически.

В целом, отражение регулярных операций я бы не назвал очень простым, но при определённых приложенных усилиях можно найти способы решения трудностей, возникающих в процессе работы. С другой стороны, я ж не в Instagram фотку ужина размещаю, а веду учёт своего бизнеса, причём самостоятельно!

Очень понравилась «напоминалка» на начальной странице: программа знала, что мне нужно сделать в ближайшее время и напоминала об этом.

Но это не всё: при клике на «напоминалку» программа помогает сделать то, о чем напоминала. Например, открываю программу 9 июня. В списке задач написано: «Взносы за себя, уплата за II квартал 2016, осталось 3 недели».

И что дальше? А дальше проще некуда – жму на эту надпись, и открывается окно, в котором уже посчитаны суммы, которые нужно оплатить. При этом программа предлагает оплатить по квитанции или через банковский счёт. В один клик программа заполняет платёжку в банк.

В целом, программа «1С:БизнесСтарт» мне понравилась, т.к. все мои потребности она вполне покрывает. И самое главное, что я понял — я могу обойтись без бухгалтера в моём маленьком бизнесе.

Поэтому я решил, что после месяца бесплатного использования буду пользоваться ей и дальше, уже за плату, цена более чем вменяемая. Тем более, что сейчас идёт акция «Старт»: при оплате до 30 июня стоимость – всего 400 рублей в месяц, и это уже с включённой отчётностью через интернет. Потом — 1000 рублей в месяц, плюс — если я хочу отправлять отчётность через интернет — 5 900 в год (это для Москвы, для других регионов цены могут варьироваться, проверить свой регион можно здесь).

Как контролировать бухгалтера, если вы не разбираетесь в бухучёте.
Что такое реальная автоматизация и зачем она нужна малому бизнесу.
Базовые принципы бухгалтерского учёта.
biz360

biz360.ru

Начало

Для начала, чтобы стать хорошим специалистом, необходимо понимать, какие нормативные акты и документы регулируют бухгалтерский учет и для чего же вообще он нужен.

Основные документы, регулирующие бухгалтерский учет разрабатываются и утверждаются Министерством Финансов РФ. Требования к бухгалтерскому учету и бухгалтерской (финансовой) отчетности в нашей стране едины, независимо от того коммерческая это фирма, бюджетная организация или Центральный банк РФ.

В РФ существует Федеральный закон «О бухгалтерском учете» (№ 402-ФЗ от 06.12.2011).В статье 4 названного закона говорится о том, что законодательство РФ о бухгалтерском учете состоит из названного Закона, других Федеральных законов, нормативных актов, федеральных и отраслевых стандартов. В Законе нет ссылок на конкретные документы, но можно выделить следующие из них:

«Положение по ведению бухгалтерского учета в РФ», утверждено Приказом Минфина РФ от 29.07.98г №34-н. (действует в части непротиворечащей Закону № 402-ФЗ);
«План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности», утвержден Приказом МФ РФ от 31.10.2000г №94-н, применяется коммерческими организациями. В бюджетной и банковской сферах действуют свои «Планы счетов»;
«Положения по бухгалтерскому учету». На сегодняшний день их двадцать четыре, все они утверждены Приказами Минфина. Более подробно изучать их начинающему бухгалтеру лучше параллельно с «Планом счетов».

Говоря о нормативных документах для бухгалтерского учета, сразу хочу сосредоточить ваше внимание и на нормативной базе для целей налогового учета. Эти два вида учета хоть и являются различными, но неразрывно связаны между собой. Налоговый кодекс РФ — основной документ, регулирующий налоговый учет в нашей стране. В части первой НК РФ говорится об основах налоговой системы, в части второй каждая глава посвящена какому-либо из существующих в РФ налогов.

Для чего же нужен бухгалтерский учет? Об этом сказано в «Положении по ведению бухгалтерского учета в РФ». Данные бухгалтерского учета, в том числе бухгалтерской отчетности необходимы в целях формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении:

внутренним пользователям (учредителям, директорам, финансовым работникам) чтобы принимать верные управленческие решения для эффективной работы предприятия, ведь целью деятельности любой коммерческой организации является получение прибыли;
внешним пользователям (инвесторам, банкам, контрагентам) для определения вопросов целесообразности работы с данным предприятием и возможных рисках;
контролирующим органам (с целью соблюдения законодательства РФ).

Схема

Чтобы понять механизм формирования бухгалтерского учета на предприятии, рассмотрим следующую схему:

Начинается процесс с получения информации о каком-либо событии в организации.

Например: решение учредителей о создании Общества с ограниченной ответственностью; поступление денежных средств от покупателя на расчетный счет организации; поступление товарно-материальных ценностей от поставщика и так далее.
(Отмечу, что с поставщиками и покупателями должны быть предварительно заключены договора.)

Затем данная информация обрабатывается: т.е. выписывается первичный документ, формируются бухгалтерские проводки (в соответствии с «Планом счетов» и «Инструкцией о его применении»).

Обработанная информация систематизируется в бухгалтерских регистрах и в завершении всего формируется финансовая (бухгалтерская ) отчетность.

Отчетность

Финансовая отчетность является конечным звеном в цепочке формирования бухгалтерского учета на предприятии.
Налоговая отчетность (налоговые декларации) — конечным этапом в формировании налогового учета.

Финансовая отчетность представляет собой систематизированную информацию об экономическом состоянии организации на отчетную дату, об её имуществе, обязательствах, доходах и расходах , результате деятельности. Более подробно о финансовой отчетности можно узнать, ознакомившись с Положением по бухгалтерскому учёту «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99).

Далее, будущему бухгалтеру просто необходимо разобраться , что же такое «План счетов», для чего нужны «бухгалтерские проводки», что значит «дебит», а что «кредит»? Без понимания этого просто невозможно стать настоящим бухгалтером. План счетов необходим на этапе обработки и систематизации информации. С помощью «счетов» классифицируются определенные события в финансовой деятельности организации, его ресурсы и обязательства.

Каждому счету в Плане счетов соответствует статья в финансовой отчетности. На мой взгляд, наиболее сложным и важным, для начинающего бухгалтера является формирование бухгалтерских проводок в соответствии с Планом счетов. В следующих статьях я постараюсь вам помочь разобраться в этом.

И так, будем считать, что Закон «О бухгалтерском учете» и «Положение по ведению бухгалтерского учета в РФ » вы уже прочли, Налоговый кодекс открывали. Осталось только ознакомиться с какой-либо бухгалтерской программой. Без программного обеспечения в настоящее время уже невозможно представить ведение бухгалтерского учета. Если вы пока не знаете какой программный продукт выбрать- я рекомендую «1С: Предприятие».

С нуля стать хорошим специалистом не так трудно, как может показаться на первый взгляд. Главное упорство и желание.

Немного о своем первом месте работы

Моим первым местом работы (1990г) стала бухгалтерия «Автотехснаба» (именно здесь я начинала с нуля). Бухгалтеры в то время, даже коммерческих предприятий, делились на категории. Лично я была второй категории. Никаких компьютеров у нас тогда не было, в типографии закупались бланки журналов- ордеров, различных ведомостей (регистры бухучета) и заполнялись вручную.

Итоговые суммы приходилось пересчитывать по нескольку раз, а «сальдовки» по материалам «крыжить» часами. И лишь расчетно-платежные ведомости по заработной плате передавались нами для обработки в Инженерно-вычислительный центр (один на весь район).

yaklerk.ru

Кто такой бухгалтер?

По большому счету, бухгалтер представляет такого себе финансового аналитика, который:

В точности разбирается со всеми денежными потоками.
Способен понять, несет очередное начинание прибыль или убыток.
Может обнаружить любой подлог и изменения в отчетной документации.
При должной «ловкости рук» без особого труда «сэкономит» пару лишних миллионов.

Объективно оценивать свое собственное дело крайне сложно, всегда хочется где-то занизить убытки, где-то завысить показатели эффективности. По итогу, в воображении формируется картина, которая не отражает реальное положение дел. А вот специально обученные профессионал может зафиксировать все на бумаге и продемонстрировать реальный уровень доходов и расходов.

Что делает бухгалтер?

Чем вообще занимается бухгалтер? На любом предприятии он:

Формирует отчетность в установленном государством формате.
Пропускает через свои бланки и формуляры все финансовые потоки.
Регулирует трату каждого рубля, на любую мелочь.
Распределяет между сотрудниками средства, это касается и начисления заработной платы.
Подает в налоговую отчетность.
Вовремя составляет документы об оплате налогов.

Может показаться, что со всем этим справиться кто угодно и всего за пару рабочих дней, все остальное время мирно попивая кофеек. На некоторых предприятиях действительно происходит нечто похожее, по какой-то причине держат целый отдел сотрудников, когда с работой может справиться всего один профессионал. За ту же неделю.

Это не значит, что бухгалтеры не нужны или что их слишком много. Действительно высококлассных специалистов единицы, их услуги всегда в цене. В конечном счете, любой директор должен ценить своего бухгалтера. Ведь если что, сидеть или спешно мигрировать в теплые края придется вместе.

В чем заключается работа бухгалтера?

Каждый бухгалтер приходит на свое рабочее место к открытию организации, после чего чаще происходят пошагово такие события:

Он заваривает кофе и рассказывает коллегам, как прошел вчерашний вечер.
Пытается разгрести стопку принесенных вчера перед закрытием документов.
Вспоминает о невыполненном деле и отправляется в архив, где пропадает еще на час.
Пытается вразумить по телефону налоговую службу. Там как обычно, что-то перепутали и заявляют о каких-то несуществующих штрафах и просрочках.
В очередной раз повторяет Петрову, что получка будет 20-го числа, никак не неделей раньше.
Меланхолично вбивает в систему данные с бумажных документов. Параллельно может задуматься о том, нельзя ли как-то механизировать процесс и исключить бухгалтера из этой схемы. Желательно с сохранением должности и зарплаты.

Начинающий бухгалтер: с чего начать работу?

Чтобы стать хорошим специалистом следует начать с получения образования. Самоучки редко когда бываю в почете, так что лучше пойти в училище или высшее учебное заведение.

Если на руках уже есть диплом и даже рабочее место, следует перейти к следующим этапам становления себя как высококлассного бухгалтера:

Будет нелишним ознакомиться с особенностями налогообложения на предприятии.
Следует ознакомиться со всеми отчетными финансовыми документами, которые «ходят» в организации.
Стоит дополнительно поработать с программным обеспечением. Не помешают курсы, пусть даже и платные. За пару недель можно выучить достаточно полезных «фокусов», которые сэкономят часы работы.
Всегда необходимо интересоваться особенностями законодательства, в конечном счете, ответственность нести придется именно перед государством. Так что в ближайшие несколько лет начинающего бухгалтера будет интересовать лишь то, как перепишут очередной закон и примут ли его в третьем чтении.
Никогда не надо останавливаться в своем развитии. Меняется законодательная база, обновляются документы, совершенствуется программное обеспечение.

Как сэкономить на ведении бухгалтерии?

Сегодня некоторые предприятия отказываются от содержания целого отдела или даже одного специалиста, прибегая к помощи сторонних организаций.

Собственный бухгалтер	Фрилансер
Работает на полную ставку, требует достойную для региона зарплату.	Выполняет только поставленную задачу и только за это берет деньги.
Оплачивается больничный, декрет, отпуск, обеспечивается полное социальное страхование.	Не требует ничего, кроме прописанной в договоре суммы.
Может работать пару недель в месяц, остальное время – имитировать бурную деятельность.	Никакого смысла в имитации нет, ведь оплачивается только объем выполненной работы, а не каждый рабочий день.
Он в большей степени заинтересован в успехе предприятия.	У приходящего и уходящего бухгалтера всегда только свои интересы.

Необходимый минимум знаний для бухгалтера

Для исполнения своих должностных обязанностей бухгалтер должен:

Знать особенности законодательства по части налогообложения.
Разбираться в документации, которая оформляется на предприятии.
Обладать аналитическим складом ума и понимать основы математического анализа.
Иметь представление обо всех тратах. Понимать, чем вообще занимается предприятие.
Идти «в ногу со временем» и разбираться в современном программном обеспечении.
Понимать, что он имеет дело с финансами, что в случае любой непредвиденной ситуации ответственность ляжет именно на него.

Похоже, что должен знать бухгалтер, знают лишь сами любители учета. Вот только от всех остальных эту тайну они где-то скрывают, скорее всего прямо за электрочайником.

1-kak.ru

Вас взяли на работу

Эта самая желанная ситуация. Вам определили ваш участок работы, показали рабочее место и дали пароль на вход в программу. Все, сейчас вы под пристальным вниманием главного бухгалтера. И у вас две заботы – это круговорот первички по вашему участку и разнесение ее в программу.

Круговорот первички

Каждый день вам будут приносить первичные документы, которые вы должны проверить на правильность оформления, на присутствие подписей ответственных за это людей. Затем вы заносите этот документ в программу. И, в последнюю очередь, этот бумажный документ кладете в соответствующую папку, где хранятся другие такие же документы.

Из набора вышеописанных действий, можно понять, что должен знать начинающий бухгалтер без опыта работы. Например: нужно знать виды первичных документов по своему участку учета. Правильность заполнения этих документов: обязательные и необязательные реквизиты. Особые отметки на документах, присущие данному предприятию. Далее необходимо знать людей, ответственных за подписи на этих документах. Без подписей не принимать такой документ к бухгалтерскому учету (не разносить в программу).

Что же касается папок, куда кладется правильно заполненный бумажный бланк первичного документа, то здесь у предприятий примерно все одинаково. Папки могут группировать документы по месяцам, по контрагентам, по кредитам и другим критериям. Этот момент главный бухгалтер покажет, как сделать.

Разнесение в программу первичных документов.

После того, как на предыдущем шаге вы убедились, что первичный документ оформлен правильно, вы заносите (еще говорят «разносите») его в программу. На этом этапе вам необходимо знать, что за хозяйственную операцию вы оформляете. Как для нее называется первичный документ в программе и где он находится. Нужен навык создания документа в программе и знания правильного его заполнения.

Правильность заполнения – это, в первую очередь, правильное указание бухгалтерских счетов, по которым будет сформирована проводка. Далее, следует правильно указать значения для этих счетов. Что же это может быть?

Например: правильное указание контрагента или товара (здесь существует проблема дублирования названий), или же название статьи затрат (здесь есть и проблема дублирования и экономического понимания), или же вида налога и т.д. Все зависит от конкретного бухгалтерского участка работы.

Изучение налогового кодекса.

Параллельно тому, что вы выполняете предыдущие действия, нужно, как следует ознакомиться со статьями налогового кодекса для вашего участка. Потому как, налоговый кодекс определяет какие ситуации и суммы по ним, в каком объеме могут быть приняты к учету. А бухучет учит где и как собирается информация о деятельности предприятия.

А теперь, продолжая отвечать на вопрос: «Что должен знать [начинающий] бухгалтер без опыта работы», рассмотрим следующую ситуацию.

Вас еще не взяли на работу

По-моему, в такой ситуации уместен тезис: «Чем меньше опыта, тем больше должен». Начинающий бухгалтер должен БОЛЬШЕ знать в бухучете, чем просто название некоторых счетов, проводок и документов. К тому же, следует иметь навык владения этими знаниями.

Главная особенность «когда вас еще не взяли на работу» в том, что самое сложное будет на собеседовании. И если вы будете готовы к нему, то уже не загоните себя в краску от незнания ответа на вопрос. Перестанете испытывать неловкость и думать, что не подходите.

Подготовить себя к собеседованию можно, если у вас есть план, а не просто обучение бухучету. И для этого созданы все благоприятные условия. О некоторых благоприятных условиях изучения бухучета можно узнать здесь.

buhucheba.ru

Кто такой бухгалтер на неполный рабочий день (приходящий)

Приходящий бухгалтер — это внештатный сотрудник, чьи услуги полностью компенсируют отсутствие главного бухгалтера. К такому специалисту можно обратиться с различными вопросами, на которые он обязательно даст квалифицированный ответ. Кроме того, приходящий бухгалтер ведёт работу с документами организации.

Как правило, приходящий бухгалтер сотрудничает не только с одной организацией, а имеет нескольких клиентов. Он появляется в офисе лишь тогда, когда это необходимо, либо в специально установленные часы, часто ограничивающиеся минимальным сроком в неделю.

Следует отметить, что преобладающая часть приходящих бухгалтеров — это самые опытные профессионалы, прекрасно ориентирующиеся в бухгалтерской сфере, поскольку только такой уровень позволяет им уверенно браться за любые заказы и с успехом их выполнять.

Для того чтобы эффективно сотрудничать с приходящим бухгалтером, необходимо учитывать, что он не является сотрудником исключительно вашей организации, а значит, ему нужно предоставлять значительную свободу. В связи с этим приходящий бухгалтер — это не лучший выбор для крупных компаний, где требуется постоянное присутствие специалиста на рабочем месте.

Приходящий бухгалтер — это форма, выделяющаяся из разнообразия форм аутсорсинга и бухгалтерской проводки. Его преимущество — значительное погружение в бухгалтерскую деятельность своих клиентов, что выгодно отличает приходящего бухгалтера от прочих видов удалённых бухгалтеров.

Кроме того, приходящий бухгалтер время от времени находится в офисе своего клиента, а значит, наблюдает за всеми процессами изнутри. Это способствует оперативности взаимодействия заказчика и специалиста, а также выводит их отношения на принципиально иной уровень за счёт личного общения.

Кому нужен приходящий бухгалтер

В каком случае предприятию может понадобиться приходящий бухгалтер?

Владельцам малого и среднего бизнеса приходящий бухгалтер потребуется в том случае, если имеется незначительный объём задач, который обычно возлагается на бухгалтерию. В таких ситуациях нецелесообразно тратиться на постоянное финансирование целого отдела или специалиста, работающего на постоянной основе. Лучше платить только за фактически отработанные часы и выполненные задачи.
Учредителям различных фондов, ассоциаций, некоммерческих, общественных организаций услуги приходящего бухгалтера просто необходимы. Причастность к культурной, религиозной или какой-либо другой сфере не отменяет необходимость ведения бухгалтерии. Пренебрежение ею может иметь самые серьёзные последствия.
Предпринимателям, находящимся на упрощённой системе налогообложения, услуги приходящего бухгалтера тоже не будут лишними.Сразу же следует оговориться, что данное утверждение не касается индивидуальных предпринимателей, которые свободны во всех отношениях. А вот любой другой бизнес строго разделяет понятия личных расходов и доходов физического лица. В связи с этим налогообложение не исчерпывается 3%. Часто это не учитывают, что приводит к серьёзным последствиям. Приходящий бухгалтер способен помочь избежать такой ситуации.
Индивидуальным предпринимателям (ИП) приходящий бухгалтер может потребоваться, если они сдают в аренду какое-либо помещение. Дело в том, что не всегда получается правильно посчитать связанные с этой процедурой налоги, что приводит не к самым положительным результатам. Если такое случается, то лучше не рисковать, а разово воспользоваться услугами приходящего бухгалтера.
Предприниматели, налоговую отчетность для которых составляют и сдают работники налоговых органов, тоже иногда нуждаются в услугах приходящего бухгалтера. При этом именно сами люди сдают в налоговую инспекцию необходимые сведения, часто исходя только из собственных представлений о том, что требуется. Это может привести к путанице и лишним сложностям. Нет ничего проще, чем попросить приходящего бухгалтера, обладающего нужной квалификацией и опытом, определить, какие же данные нужны для налоговой службы.
Бухучет и налогообложение бизнеса могут иметь множество нюансов. Приходящему бухгалтеру проще предусмотреть и определить все возможные ошибки, в то время как обычный предприниматель с большой вероятностью окажется в тупике. В связи с этим целесообразно потратить незначительные средства на услуги специалиста подобного рода, а не рисковать разориться на штрафах и прочих санкциях за выявленные нарушения.

Помимо этого, услуги приходящего бухгалтера окажутся кстати в тех случаях, когда:

В деятельности организации возникли новые направления — приходящий бухгалтер поможет ей быстрее сориентироваться;
Упрощённую систему налогообложения требуется сменить на общую: для приходящего бухгалтера это элементарная процедура;
Организация готовится к глобальным изменениям: присоединению к другой компании либо к открытию филиала; здесь понадобится опытный приходящий бухгалтер, способный учесть мельчайшие нюансы;
Новое руководство организации заинтересовано в том, чтобы приходящий бухгалтер осуществил проверку деятельности предшествующего бухгалтера;
Требуется осуществить восстановление бухучёта — это одна из наиболее востребованных услуг приходящего бухгалтера;
Организация отрывает филиал, и в таком случае не всегда поможет постоянная бухгалтерия. Приходящие бухгалтеры, как правило, чаще всего работают с такими организациями;
Многие другие обстоятельства, в которых приходящий бухгалтер может заменить полноценный отдел.

Чем на самом деле занимается приходящий бухгалтер у ИП

Начиная сотрудничать с приходящим бухгалтером, индивидуальный предприниматель, как правило, делает это для того, чтобы иметь возможность отчитываться перед налоговой инспекцией. Это наиболее распространённая цель, так как большинство бизнесменов предпочитают не задумываться о пользе бухгалтерского учёта в бизнесе и роли приходящего бухгалтера.

Безусловно, такое мнение сильно недооценивает роль и возможности приходящего бухгалтера. Налоговая отчётность и взаимодействие с различными фондами — это лишь поверхностное представление о возможностях приходящего бухгалтера. Безусловно, ведение налоговой отчётности необходимо, и осуществлять это самостоятельно для предпринимателя довольно сложно, но следует учесть, что подготовка деклараций — дело несложное, а опытный приходящий бухгалтер способен помочь в более серьёзных вопросах.

Сложности, с которыми ИП помогает справиться приходящий бухгалтер, могут быть следующими.

Отчёты для Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Внешне они являются довольно простыми в подготовке, но едва дело касается больничного или декретного отпуска, то возникает множество нюансов, учесть которые лицу без опыта практически невозможно. В процессе начисления предприниматель может отправить оплату с опозданием либо использовать неверный КБК, что приведёт к значительным трудностям. Приходящий бухгалтер, разумеется, соблюдает правила этих процедур.

Электронная отчётность без участия приходящего бухгалтера может превратиться в настоящее испытание. А дело в том, что электронные формы имеют тенденцию устаревать, и от того, насколько быстро вы обновляете свои, зависит успешность отправки. Опытный приходящий бухгалтер следит за тем, чтобы формы отправителя и получателя совпадали.

Формы отчётности — аналогичная ситуация: сменяются с невероятной скоростью, из-за чего даже работники налоговой инспекции часто не могут разобраться, какая же из форм актуальна в определённый момент времени. Пытаться вмешиваться и что-то выяснять вместе с ними для бизнесмена — лишняя затрата сил, причём, как правило, бесполезная. Приходящий бухгалтер способен значительно облегчить вам ситуацию, поскольку возьмёт на себя эту непростую задачу и будет следить за тем, чтобы отчётность вашего предприятия попадала в налоговую.

Приходящий бухгалтер будет лично контактировать с представителями различных структур, выясняя, с чем связаны те или иные сложности в принятии отчётов и других документов. Зачастую нужных специалистов нет на месте, так что для вашего наёмного сотрудника начнётся целая эпопея из звонков, просьб перезвонить и ожиданий. Даже дозвонившись до нужного человека, приходящий бухгалтер может столкнуться со сложностями: различные технические неполадки (например, зависшие компьютеры и т.д.) будут мешать получить исчерпывающую информацию о той или иной процедуре. И всем этим не исчерпываются тонкости работы приходящего бухгалтера.

В среднем на подобную деятельность приходящий бухгалтер может тратить от двух до трёх часов ежедневно, включая выходные. Следовательно, его работа тоже требует значительных затрат сил и времени, так что стоит своих денег. Но при этом приходящий бухгалтер получает только ту зарплату, которую реально заработал, а клиент не оплачивает лишнее время, которое бы штатный специалист просто просидел бы в офисе.

Каковы преимущества и недостатки услуги приходящего бухгалтера

Преимущества сотрудничества с приходящим бухгалтером

Нанимателю приходящего бухгалтера не требуется выделять и оборудовать отдельное место для его работы: достаточно просто на время уступить ему какой-либо из компьютеров.
Сведения, которые задействованы в бухгалтерском учёте и с которыми работает приходящий бухгалтер, постоянно находятся в вашем компьютере.
Приходящий бухгалтер не будет вносить все документы в программу, так как их можно самостоятельно включать в базу данных 1С для того, чтобы упростить деятельность друг другу. Единая база данных для клиента и приходящего бухгалтера очень удобна и значительно экономит время.
Личное общение с приходящим бухгалтером предполагает иной уровень отношений, большее доверие, взаимное уважение и иногда дружескую поддержку.
Приходящего бухгалтера легко сменить на другого специалиста.

Недостатки сотрудничества с приходящим бухгалтером

Поскольку приходящий бухгалтер не находится постоянно на рабочем месте, то случается, что у него отсутствуют актуальные сведения о текущем положении дел в организации клиента. В тех случаях, когда необходимо присутствие приходящего бухгалтера, его требуется вызывать и ожидать определённое время, иногда достаточно долгое, ведь приходящий бухгалтер в этот момент может работать у другого клиента либо заниматься собственными делами.
Иногда то, что приходящий бухгалтер занимает ваш компьютер, пусть даже в заранее оговорённое время, может стать существенным препятствием в деятельности организации. Тем не менее при грамотной организации обязанностей приходящего бухгалтера и верном составлении графика это не доставит особых хлопот.
Приходящий бухгалтер может брать работу на дом, поскольку так ему удобнее. Далеко не все доверяют свои документы пусть даже знакомым людям, работающим приходящим бухгалтером, потому что любая случайность может привести к утрате или потере важных бумаг. В связи с этим возможны разногласия с приходящим бухгалтером, если вы не захотите ему уступать.
Не все приходящие бухгалтеры — настоящие профессионалы, хотя в этом бизнесе чаще всего работают именно они. Риск есть всегда, так что сотрудничество с непроверенным приходящим бухгалтером может превратиться в ожидание каких-либо проблем.
Приходящий бухгалтер, в том случае, если у вас с ним случится конфликт, всегда может сделать какую-нибудь подлость с вашими документами, о которой вы узнаете далеко не сразу. Приходящий бухгалтер не работает в штате, так что не привязан к этой работе и месту, а значит, не опасается последствий, так как не ему их устранять.
Деятельность приходящего бухгалтера довольно сложно контролировать. Он может выполнять колоссальный объём работы, в то время как вам будет казаться, что человек бездельничает. Случается и наоборот — приходящий бухгалтер имитирует работу и получает оплату.

Приходящий бухгалтер и бухгалтерский аутсорсинг: что лучше

В действительности на этот вопрос сложно ответить однозначно. Связано это с тем, что бухгалтерский аутсорсинг не всегда подразумевает услуги приходящего бухгалтера — есть и удалённая бухгалтерия, из которой к вам в организацию никто не приходит.

Кроме того, в каждой ситуации есть свои факторы, способные влиять на выбор.

В первую очередь необходимо отметить, что ведение бухгалтерского учёта — это не что-то сверхъестественное, а обычная процедура, похожая на любые другие, осуществляемые в организации. Это значит, что её оценка должна базироваться на таких критериях, как:

Стоимость услуги бухгалтерского аутсорсинга или приходящего бухгалтера;
Качество бухгалтерского аутсорсинга или приходящего бухгалтера;
Время, затрачиваемое на бухгалтерский аутсорсинг или на работу приходящего бухгалтера;
Степень ответственности исполнителя.

Что из этого важнее, решает исключительно руководитель предприятия, проанализировав каждый критерий оценки.

1. Стоимость услуг

Распространено мнение, что аутсорсинг намного дешевле штатной бухгалтерии и даже услуг приходящего бухгалтера и что зачастую в компаниях, предоставляющих подобные услуги, работают новички, которые за минимальную оплату выполняют самую сложную работу. Аутсорсинговые компании часто передёргивают понятия, иллюстрируя выгоду от сотрудничества с ними при помощи подобных сводных таблиц.

Сравнительный анализ затрат на штатного бухгалтера и на услуги по бухгалтерскому сопровождению в компании удаленно
Ежемесячные затраты	Ваш штатный бухгалтер (руб.)	Удалённая бухгалтерия (руб.)
Средний оклад специалиста	50000	25000
Подоходный налог 13%	6500	нет
Страховые взносы в фонды 35,6%	17800	Нет
Аренда площади для рабочего места (6 м² на 1 человека)	10000	Нет
Техническое сопровождение рабочего места (компьютер, бухгалтерская программа, ее обновление два раза в месяц, справочно-правовая система, телефон)	5000	Нет
Списание НДС	Нет	Да
Итого	89300	25000
Единовременные затраты на компьютер, бухгалтерскую программу, справочно-правовую систему (Консультант+, Гарант)	60000–75000	Нет

Между тем здесь есть явные натяжки, которые предназначены для того, чтобы запутать не очень внимательного клиента и подвигнуть его к сотрудничеству с компанией, а не со штатным или приходящим бухгалтером.

В первую очередь сомнения вызывает пункт про оклад, который причитается бухгалтеру. Безусловно, цены в 50 тыс. рублей существуют в крупных городах, и опытные специалисты могут получить даже больше за свои услуги, являясь штатным или же приходящим сотрудником, но при этом они работают полный месяц. А полцены за работу, которая может составлять два часа в сутки пять дней в неделю, — это намного меньше затрат. При этом в таблице в расчёт не берётся оплата услуг других специалистов (например, выполняющих контроль над деятельностью бухгалтера, а также составляющих отчёт, осуществляющих управление, являющихся вспомогательным персоналом). Поэтому велика вероятность, что в итоге с вас потребуют оплатить и эти услуги.

Указание подоходного налога как статьи расходов работодателя — ловкий трюк. Все знают, что данный налог удерживается из зарплаты сотрудника, то есть из 50 тыс. рублей в примере, которые уже учтены.

Страховые взносы в фонды — есть не только за услуги штатного или даже пусть приходящего бухгалтера, но и в отношении компании, осуществляющей услуги аутсорсинга. В данной таблице клиента снова пытаются ввести в заблуждение.

Отрицание расходов на помещение — ещё один трюк, не имеющий никакого отношения к реальному положению вещей. Все сотрудники компании, осуществляющей аутсорсинг, работают в каком-то офисе, имеют своё оборудование, платят по коммунальным счетам — все эти расходы компенсируются за счёт средств клиента. О них не упоминается в таблице как о существующих, но тем не менее они берутся из других статей расходов заказчика.

Компании, осуществляющие аутсорсинг, берут хитростью. Они выставляют экономию на штатных или приходящих бухгалтерах как преимущество, покрывая эти расходы за счёт новых статей. Тем не менее это не значит, что сотрудничество с ними выйдет дороже, чем услуги штатного или приходящего бухгалтера. Вопрос лишь в том, что обещанная экономия значительно преувеличена в заявлениях компании.

Что же в связи с этим можно сказать об услугах приходящего бухгалтера? Следует отметить, что он оценивает свои услуги гораздо дороже, чем штатный специалист, поэтому, если соотнести час работы штатного и нештатного сотрудника, то будет казаться, что приходящий бухгалтер обойдётся дороже. Но это неверное впечатление, ведь рабочих часов у такого приходящего специалиста значительно меньше, так что расходы на оплату его труда (например, в месяц) скорее всего обойдутся значительно дешевле, чем оклад штатного бухгалтера либо услуги аутсорсинговой компании.

2. Качество оказываемых услуг

Качество в данном контексте — это то, насколько правильно штатным, приходящим или удалённым бухгалтером составлены отчёты, как безошибочно составлена документация, а также показатель того, как оперативно выполнена работа.

Следует оговориться, что часто это зависит не от того, какой именно способ ведения бухгалтерии выбран, а от того, какого уровня штатные, удалённые или приходящие бухгалтеры привлечены к выполнению работы. Возможны разные варианты.

Вариант 1. Приходящий или удалённый бухгалтер самостоятельно осуществляет всю возложенную на него работу. Недостаток такого подхода — отсутствие контроля над этой деятельностью. И здесь нет разницы, аутсорсинговая компания или приходящий бухгалтер ведут вашу бухгалтерию, так как всё будет зависеть исключительно от степени вовлеченности, энтузиазма и ответственности специалиста. Придётся всецело положиться на него, что устроит не каждого руководителя.

Вариант 2. Сотрудничество с двумя и более бухгалтерами, чтобы один проверял работу другого. Преимущество такого подхода очевидно. Реализовать его можно как при сотрудничестве с аутсорсинговой компанией, так и с привлечением штатного специалиста. А вот приходящий бухгалтер вряд ли согласится на то, чтобы тратить рабочие часы, находя общий язык с каким-то другим специалистом, так что реализовать подобный рабочий процесс сложнее.

3. Оперативность оказываемых услуг

Здесь многое зависит от того, как организован рабочий процесс. На самом деле, при правильном подходе можно добиться одинаковой эффективности как от штатного специалиста, так и от аутсорсинговой компании, а также и от приходящего бухгалтера. Можно обговорить все сроки, в которые будет происходить обработка документации, продумать порядок действий на случай непредвиденных обстоятельств, наладить оперативные способы связи и передачи документов. Всё это возможно, хотя и потребует определённой изобретательности.

Тем не менее следует учитывать, что аутсорсинговая компания имеет некоторые преимущества перед приходящими и штатными бухгалтерами. Ведь в случае, если бухгалтер, который в ней ведёт ваше предприятие, заболеет, его может подменить другой специалист, а вот с приходящим бухгалтером так не получится. И всё же следует учитывать, что новый сотрудник в аутсорсинговой компании — это человек, не знакомый с нюансами вашей организации, и он вряд ли, даже несмотря на оперативность реакции, сможет компетентно помочь вам своими услугами.

Кроме того, не стоит забывать, что аутсорсинговая компания, как и приходящий бухгалтер, работает со множеством клиентов, так что в случае необходимости не всегда способна отреагировать на вашу заявку. Иногда пара документов может находиться в очень продолжительной очереди для обработки, что, конечно, нежелательно ни для какого бизнеса. С приходящим или штатным бухгалтером такой проблемы не случится.

4. Ответственность за оказываемые услуги

Ответственность приходящего бухгалтера. Приходящий бухгалтер может быть вашим другом, родственником знакомого и просто хорошим человеком, но полагаться на всё это очень непредусмотрительно. Если вы решили сотрудничать с таким человеком, то единственная гарантия надёжности взаимодействия с приходящим бухгалтером — фактически заключённый трудовой договор. Не стоит относиться к этому как к выражению недоверия.

Ответственность аутсорсера. В отношении аутсорсинговой компании нельзя сказать ничего однозначного, ведь такие организации, как и штатные или приходящие бухгалтеры, бывают самыми разнообразными, и от этого часто зависит степень их ответственности перед клиентом. Если одна может полностью покрыть нанесённый ею ущерб, то другая даже не станет об этом задумываться, мотивируя это тем, что в договоре ничего подобного не прописано. Чтобы правильно выбрать аутсорсинговую компанию, следует удостовериться в наличии у неё страхового полиса, который бы мог покрыть ущерб, возникающий из-за ошибок её сотрудников.

Следует также подчеркнуть, что аутсорсинговые компании часто сотрудничают с гораздо большим количеством клиентов, чем обычный приходящий бухгалтер. Таким способом они стараются угодить и пойти навстречу любой организации или предпринимателю, который к ним обратится. А вот приходящий бухгалтер, обзаведясь необходимым количеством клиентов, уже не будет озабочен сотрудничеством с новыми.

На что обращать внимание при поиске приходящего бухгалтера

Независимо от предпочитаемого способа ведения бухгалтерии, будь то приходящий бухгалтер либо аутсорсинговая компания, всегда нужно следить за тем, какую квалификацию имеет специалист. Именно она является первостепенным ориентиром, тем более если речь идет о незнакомом человеке, получить информацию о котором вам просто неоткуда. Следует понимать, что вы доверяете приходящему или удалённому бухгалтеру дела своей фирмы, а потому должны быть полностью уверены в надёжности вашего сотрудничества.

К сожалению, встречаются случаи, когда с небольшими предприятиями пытаются сотрудничать приходящие бухгалтеры, не имеющие достаточной квалификации или опыта, желающие нажиться на чужой непредусмотрительности и доверчивости.

Ещё одним важным нюансом, который следует учитывать, является договор. Ведь, если он заключён на разовую услугу, приходящий бухгалтер может бросить ваше предприятие в любой удобный для себя момент. И чаще всего случается, что для вас этот самый момент оказывается самым неподходящим.

Также не стоит пренебрегать сбором информации о приходящем бухгалтере, ведь этот человек может в любой момент найти себе постоянную работу и попросту исчезнуть. И это ещё полбеды, если такой специалист просто пропадёт, но если при этом он не позаботится о том, чтобы возвратить документы, то это грозит серьёзными проблемами.

Так на что же обращать внимание, разыскивая себе порядочного приходящего бухгалтера, который ответственно отнесётся к своим обязанностям? В первую очередь не стоит пренебрегать тщательным изучением и проверкой сведений из резюме. Обязательно удостоверьтесь в наличии рекомендаций, но ещё более важно спросить у приходящего бухгалтера документы, которые могут подтвердить то, что он обладает необходимой вам квалификацией.

Что может послужить таким документом? В принципе, тут могут быть разные сертификаты, но одним из самых авторитетных вариантов оценки уровня приходящего бухгалтера является аттестат, выданный Институтом профессиональных бухгалтеров и аудиторов России. У данного института довольно серьёзные требования к бухгалтерам, так что наличие у приходящего бухгалтера выданного этим Институтом документа может свидетельствовать о высокой квалификации.

Следует учитывать, что нередко создаются различные союзы и прочие объединения бухгалтеров. Доверять их сертификатам, представленным приходящими бухгалтерами, не стоит, поскольку единственное условие получения подобных документов — денежный взнос, так что иметь их несложно для любого человека независимо от его способностей.

Как должна строиться работа, чтобы приходящий бухгалтер действительно вам помогал

Как уже говорилось раньше, для того чтобы иметь уверенность в надёжности сотрудничества с приходящим бухгалтером, необходимо правильно заключить договор с ним. Следует понимать, что те обязанности, которые не будут предусмотрены данным документом, впоследствии уже нельзя возложить на приходящего бухгалтера.

Одна из самых важных функций такого договора — определение степени ответственности приходящего бухгалтера. Нельзя при этом пренебрегать и установлением правил конфиденциальности, чтобы ваша коммерческая тайна или личные данные работников внезапно не стали бы достоянием общественности.

Сложно переоценить важность правильного выбора приходящего бухгалтера. Но, если вам повезло найти такого исполнителя, то правильно организуйте рабочий график, предусмотрите действия сторон в случае непредвиденных ситуаций, требующих моментальной реакции. Обязательно запишите личные данные приходящего бухгалтера для связи. Введите для него систему поощрений, которые будут выплачиваться в случаях, если вы вызвали его в заранее не оговоренное время.

Сколько стоит приходящий бухгалтер в Санкт-Петербурге

Основная сумма будет в первую очередь зависеть от того, сколько раз приходящий бухгалтер появится в вашей организации. Но, если в маленьких городах цена этим и исчерпывается, то в более крупных, например в Санкт-Петербурге, помимо самой оплаты за работу, приходящий бухгалтер потребует возместить ему расходы за питание, транспорт и то время, которое он потратил на саму дорогу до вашей организации.

Таким образом, затраты на такого специалиста будут исчисляться десятками тысяч в месяц, причём нередко начисляются на каждую операцию отдельно.

Часто выходит, что аутсорсинг в крупных городах экономичнее, так как не нужно оплачивать передвижение и питание специалиста.

Если вас настораживает слишком низкая цена за бухгалтерские услуги, то это справедливое недоверие. Качественная работа имеет и соответственные расценки. Как правило, хороший приходящий бухгалтер обходится в 5–15 тыс. рублей в месяц, а услуги компании, оказывающей бухгалтерские услуги, — в 15–30 тыс. рублей.

biznes-resurs.ru

Что нужно знать

Бухгалтер – это всегда актуальная, востребованная, хорошо оплачиваемая профессия. Это второй человек после директора фирмы, он напрямую общается с руководством. Все начисления заработной платы и отчисления в Пенсионный фонд контролируется бухгалтером. Посещая всевозможные курсы и семинары, специалист повышает стоимость своих услуг. Работа требует внимательности, усидчивости и, можно сказать, педантичности. Любая ошибка бухгалтера может обернуться штрафом и убытком для предприятия. Профессионализм работника играет немалую роль. Нужно знать законодательство бухгалтерской и налоговой базы и быть юридически подкованным, чтобы оградиться от всевозможных ошибок. Высшее образование дает возможность более широко использовать профессиональные навыки в разных направлениях. Образование получают:

в специализированных училищах;
технических учебных заведениях;
вузах.

Но как стать бухгалтером, с чего начинать обучение?

Что входит в компетенцию бухгалтера?

Что делает бухгалтер? Специалист может выполнять множество задач:

Контроль, прием и обработка первичной документации.
Платежи по договорам.
Расчет и выдача заработной платы.
Контроль и сдача налоговых документов.

Но если нет возможности учиться и грызть гранит науки, реально ли стать бухгалтером с нуля? Главное – желание, а начать можно со специализированных курсов, где за небольшое время реально освоить азы бухгалтерского дела и понять специфику работы. Следует определить, какого уровня вы хотите достичь. Если он достаточно невысокий, то можно ограничиться только курсами.

Профессиональные навыки бухгалтера основаны не только на дипломе, но и на умении производить расчеты, находиться в курсе вопросов, связанных с профессиональной деятельностью. Теория и практика вместе позволяют достичь высшего уровня.

Что делать?

Так как же стать бухгалтером, с чего начать? Можно отдать предпочтение обучению на коммерческих курсах, длятся они недолго, всего несколько месяцев. После этого выдается диплом не только бухгалтера, но и аудитора. Можно остановиться только на этом этапе и продолжать работать, надеясь на свои профессиональные данные. Но что нужно, чтобы стать хорошим бухгалтером? Необходимо пройти специализированное обучение в высших заведениях, стационарное или заочное, длящееся до 5 лет.

Желательно иметь практику и заниматься самообразованием по материалам учебного пособия, так как стать бухгалтером с нуля без образования довольно сложно, не прикладывая усилий. В век интернета можно заниматься онлайн-обучением и посещением семинаров. Занятия в Сети платные, но дешевле стационарных. Также можно проштудировать книги по бухгалтерскому делу, пообщаться на форумах, где найти ответы на интересующие вопросы. Самообучение займет больше времени, но и знания, полученные таким образом, пригодятся на практике.

Личностные качества

Очень часто специалисты в этой области дают советы, как стать хорошим бухгалтером – нужны навыки и некоторые личные качества, которые помогают в работе. Это:

усидчивость;
ответственность;
аккуратность;
внимательность;
честность;
коммуникабельность;
логичность.

Конечно, не только эти качества влияют на специфику работы. Высокой ступенью является получение высшего экономического или финансового образования. Длится обучение до 6 лет. Оно более престижно и позволяет получить место работы в ведущих фирмах, всегда быть в курсе профессиональных инноваций.

Нужно стараться осваивать вершины профессии, постоянно повышать уровень мастерства. Это отражается на умении вести бухгалтерские операции, их множество:

вести всю документацию;
знать, как начислить зарплату;
знать законы бухгалтерского дела;
уметь производить разные отчеты;
разбираться в компьютерных программах.

Получить высокую степень в профессии без систематического обучения невозможно. Повышая уровень знаний, вы получаете возможность возможность достичь высокой планки в профессии.

Не стоит бояться начать работу с помощника, так как стать бухгалтером с нуля без образования сразу, конечно, не получится. Выполняя мелкие поручения, набираясь опыта, шаг за шагом можно достичь и более высокой должности.

Карьерный рост

Этапы повышения бухгалтера по должностной лестнице:

помощник;
младший экономист либо бухгалтер;
бухгалтер;
главный бухгалтер;
финансовый директор.

Желающие изменить направление в деятельности имеют отличную возможность, такую как стать бухгалтером с нуля без образования. Это можно сделать, окончив курсы. Базовые навыки, приобретенные на начальном этапе образования, помогут вести основной учет средств правильно. Вы узнаете, что такое траты, денежные обороты больших компаний и маленьких фирм, получите много нужной и полезной информации, которая будет пригодна в деле. Главная цель обучения – научиться приемам бухгалтера и навыкам использования программного обеспечения в бухгалтерии. Проходя практику и получая знания на курсах, можно разобраться даже новичку в непонятных на первый взгляд вещах. Начав обучение с нуля, можно реализовать себя, раскрыв основы и тонкости бухгалтерского учета. Получив по итогам документ, подтверждающий ваш уровень, можно пробовать трудоустроиться в выбранную вами же организацию. Багаж знаний, полученный при обучении, может пригодиться в открытии и введении собственного бизнеса.

Подводные камни

В этой профессии есть и подводные камни, свои минусы:

материальная ответственность;
за ошибки придется платить штраф;
надо иметь стрессоустойчивость;
ненормированный график работы;
обрабатывание больших объемов информации и данных;
определенный список документов, которые обязан знать любой бухгалтер;
важно быть в курсе изменений как в бухгалтерском, так и в налоговом законодательстве.

В каждом виде деятельности есть свои недостатки. Поэтому не стоит бояться получить специальность бухгалтера. Эта сфера деятельности всегда привлекала большую аудиторию.

Теперь о плюсах

Стремление получать хорошую зарплату, работать в чистом помещении, иметь возможность карьерного роста стимулирует желание получить профессию. Она всегда будет востребована, и спрос останется высоким. А зная иностранные языки, можно выйти на уровень зарубежных компаний. Бухгалтерское дело – перспективное занятие для трудолюбивых и серьезных, не боящихся кропотливой работы людей.

Обязателен ли вуз

Начиная работать по специальности с нуля, необязательно оканчивать высшее заведение. Но чем обширнее выполнение услуг и знаний, тем выше ценится работа. Так как же стать бухгалтером с нуля без образования?

Обязательно приобретать профессиональные навыки.
Иметь резюме.
Работать не меньше года.

Мир финансов развивается и не стоит на месте, каждый раз предъявляя новые требования, это придется учитывать специалисту, желающему идти в ногу со временем.

businessman.ru